Acá te podrás postular a una de las vacantes de repositor de supermercado, encontrarás los enlaces corrrespondientes para poder enviar tu currículo y así clasificar y quedar seleccionada/o. También lee un poco las responsablidades que deberás de llevar a cabo para poder cumplir la tarea a desempeñar correctamente.
SE NECESITA: Repositor/a para Supermercado- Con o sin experiencia
Aunque la mayoría de los empleadores no exigen que los repositores que tengan un título, sí cuentan con secundario completo mucho mejor para la valoración. El comerciante ideal es una persona que tiene experiencia previa no sólo en marketing y negocios, sino también en el comercio minorista.
La experiencia previa en el comercio minorista puede dar a un nuevo comerciante una ventaja, ya que tiene una comprensión de cómo funciona el mundo del comercio minorista.
Es importante pensar en los tipos de habilidades que los empleadores buscan en sus comerciantes. Estas son tres características clave de un comerciante:
Atención al detalle
Además de tener un poco de creatividad para la disposición de las tiendas, los encargados del merchandising deben tener un buen ojo para los detalles. Las responsabilidades diarias exigen que los representantes de merchandising conozcan las tendencias del mercado y la forma en que los clientes tienden a comprar los productos.
Entender y predecir estos detalles importantes permite a los responsables de merchandising tomar las decisiones fundamentales sobre cuál debe ser una promoción y dónde debe ir un determinado producto en la tienda. Todos estos aspectos confluyen para que el cliente tenga la mejor experiencia de compra.
SE NECESITA: Repositor/a para Supermercado- Con o sin experiencia
Habilidades de comunicación oral y escrita
Disponer de habilidades de comunicación bien desarrolladas no es negociable para un comerciante, ya que cada día implica colaborar con proveedores, fabricantes y tiendas. Algunos días pueden pasarse en la oficina escribiendo correos electrónicos, haciendo llamadas y redactando informes de ventas.
Mientras que otros días se pasan sobre el terreno negociando con los proveedores y formando al personal subalterno en las tiendas. Los vendedores necesitan ambas habilidades para establecer relaciones profesionales y duraderas con todas estas personas.
Trabajar bajo presión
Los mercados de consumo cambian constantemente cada día, lo que significa que los plazos pueden ser muy ajustados para los comerciantes. Esta función es a menudo exigente y mantiene a los representantes en alerta todos los días, así que tenga en cuenta que la organización y el trabajo bajo presión son fundamentales para tener éxito en este campo.
Resumen del trabajo
Estamos buscando un representante de ventas al por menor para proporcionar un excelente servicio al cliente y cumplir con las cuotas de ventas para nuestro negocio.
Destacarán los candidatos con fuertes habilidades de comunicación que puedan hacer que los clientes se sientan bienvenidos en nuestra tienda. Ayudará a identificar las necesidades de los clientes, presentará y responderá a las preguntas sobre nuestros productos y servicios y recomendará soluciones.
Una actitud positiva y el deseo de resolver rápidamente los posibles problemas o quejas de los clientes harán que tenga éxito en este puesto.
En última instancia, se asegurará de que los clientes salgan satisfechos de nuestra tienda y contribuirá a la rentabilidad de la misma.
Responsabilidades
Saludar y dirigir a los clientes
Proporcionar información precisa (por ejemplo, características de los productos, precios y servicios posventa)
Responder a las preguntas de los clientes sobre productos/servicios específicos
Realizar comparaciones de precios y características para facilitar la compra
Realizar ventas cruzadas de productos
Garantizar que los estantes estén completamente abastecidos
Gestionar las devoluciones de mercancía
Coordinarse con el equipo de representantes de ventas al por menor para proporcionar un excelente servicio al cliente (especialmente durante las horas punta)
Informar a los clientes sobre descuentos y ofertas especiales
Proporcionar comentarios de los clientes al director de la tienda
Estar al día de los nuevos productos/servicios
Requisitos
No se requiere Experiencia laboral
asociado de ventas o función similar
Comprensión del proceso de venta al por menor
Familiaridad con los principios de comportamiento del consumidor
Conocimiento de los procedimientos de almacenamiento de inventario
Habilidades matemáticas básicas
Excelente capacidad de comunicación, capaz de establecer relaciones de confianza
Capacidad para trabajar en entornos de ritmo rápido
Flexibilidad para trabajar en varios turnos
Título de bachillerato (no excluyente)
Se valorará la licenciatura en marketing o en un campo relacionado
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